Minimalna plata u BiH 2026 (RS i FBiH)
Objavljeno: april 2026 | Izvor: Zakon o radu RS, Zakon o radu FBiH, Opći kolektivni ugovor FBiH
Minimalna plata u Bosni i Hercegovini razlikuje se između dva entiteta - Republika Srpska i Federacija BiH imaju potpuno odvojene sisteme utvrđivanja najniže plate. U ovom vodiču donosimo tačne iznose za 2026. godinu, strukturu doprinosa i ukupan trošak poslodavca za zaposlenika na minimalcu.
Minimalna plata u Republici Srpskoj
Najnižu platu u Republici Srpskoj utvrđuje Vlada RS na prijedlog Ekonomsko-socijalnog savjeta. Za 2026. godinu, najniža neto plata iznosi 900 KM.
U RS-u su svi doprinosi na teret poslodavca - zaposleniku se od bruto plate ne odbija ništa za doprinose. Stopa doprinosa iznosi ukupno 31%:
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO (penzijsko i invalidsko) | 18,5% |
| Zdravstveno osiguranje | 10,2% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,6% |
| Dječja zaštita | 1,7% |
| UKUPNO doprinosi | 31,0% |
Porez na dohodak u RS iznosi 8%, uz lični odbitak od 1.000 KM mjesečno. Budući da minimalna plata od 900 KM ne prelazi lični odbitak, poreza na dohodak nema.
Obračun minimalca u RS za 2026.
| Neto plata (na račun zaposlenika) | 900 KM |
| Porez na dohodak (900 - 1.000 = 0) | 0 KM |
| Doprinosi 31% na 900 KM (teret poslodavca) | 279 KM |
| Ukupan trošak poslodavca | ~1.179 KM |
Minimalna plata u Federaciji BiH
Najnižu platu u Federaciji BiH utvrđuje Vlada FBiH uz konsultacije sa Ekonomsko-socijalnim vijećem. Minimalna satnica propisana Općim kolektivnim ugovorom iznosi 3,30 KM po satu.
Za puno radno vrijeme (~176 sati mjesečno), najniža bruto plata iznosi približno 581 KM. U FBiH se doprinosi dijele na doprinose iz plate (31%, na teret zaposlenika) i doprinose na platu (10,5%, na teret poslodavca).
Doprinosi iz plate (na teret zaposlenika)
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO/MIO | 17,0% |
| Zdravstveno osiguranje | 12,5% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 1,5% |
| Ukupno iz plate | 31,0% |
Doprinosi na platu (na teret poslodavca)
| Vrsta doprinosa | Stopa |
|---|---|
| PIO/MIO | 6,0% |
| Zdravstveno osiguranje | 4,0% |
| Osiguranje od nezaposlenosti | 0,5% |
| Ukupno na platu | 10,5% |
Porez na dohodak u FBiH iznosi 10%, uz lični odbitak od 300 KM mjesečno.
Obračun minimalca u FBiH za 2026.
| Bruto plata (3,30 KM x 176h) | ~581 KM |
| Doprinosi iz plate 31% | -180 KM |
| Osnovica za porez (581 - 180 - 300) | 101 KM |
| Porez na dohodak 10% | -10 KM |
| Neto plata (na račun zaposlenika) | ~372 KM |
| Doprinosi na platu 10,5% | 61 KM |
| Ukupan trošak poslodavca | ~642 KM |
Poređenje: minimalna plata RS vs FBiH
Razlika između entiteta je drastična - minimalna neto plata u RS je više nego dvostruko veća od minimalne neto plate u FBiH.
Republika Srpska
Ukupan trošak poslodavca: ~1.179 KM
Doprinosi 31% na teret poslodavca. Porez na minimalac: 0 KM.
Federacija BiH
Ukupan trošak poslodavca: ~642 KM
Doprinosi 41,5% (31% iz plate + 10,5% na platu). Porez 10%.
Važne napomene
- Minimalna plata se mijenja svake godine - Vlada RS i Vlada FBiH donose odluku o najnižoj plati za tekuću godinu. Uvijek provjerite aktuelne iznose.
- Neki sektori imaju više minimalne iznose - djelatnosti poput ugostiteljstva, građevine i trgovine mogu imati granskog kolektivnog ugovora koji propisuju više minimalne plate.
- Topli obrok, prevoz i regres NISU uključeni - minimalna plata je samo osnovna plata. Naknada za topli obrok, prevoz na posao i regres za godišnji odmor idu dodatno iznad tog iznosa.
- Nepuno radno vrijeme - zaposlenik na nepunom radnom vremenu ima proporcionalno nižu minimalnu platu, srazmjerno broju radnih sati.
Šta sve plaća poslodavac pored plate?
Osim bruto plate i doprinosa, poslodavac je dužan obezbijediti: topli obrok (u RS minimum 1,5% prosječne plate po radnom danu), prevoz na posao i s posla, te regres za godišnji odmor. Ovi troškovi mogu značajno podići ukupan trošak radnika iznad cifara prikazanih u ovom vodiču.
Trebate tačan obračun za vašu situaciju?
Naš AI pravni konsultant za BiH daje tačne obračune na osnovu važećih zakona. Ili koristite PESARES kalkulatore za brz obračun bruto-neto.
Izračunajte besplatno →